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Als Berater, Coach und Jurist betreue ich mittelständische Unternehmen, Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte. Meine langjährige Berufserfahrung in der Geschäftsführung von internationalen Konzernen, die Ausbildung als systemischer Coach und Veränderungsmanager sowie meine ausgezeichneten, praxiserprobten Rechtskenntnisse ermöglichen es mir, in Konflikten zu vermitteln und Probleme zu lösen. Ich berate umfassend und unterstütze dort, wo ich gebraucht werde – als Interims-Manager/Personalleiter, Senior Coach und Rechtsanwalt.
Leistungen
Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist als Interimsverantwortlicher die selbständige Personalleitung. Ich überbrücke Engpässe auf Führungsebene effizient und schnell. Prozesse werden nachhaltig verbessert, Nachfolger konnten identifiziert und eingearbeitet werden. Sie erhalten einen hoch spezialisierten Berater, der auf mehr als 25 Jahre Managementerfahrung in allen Facetten des strategischen und operativen HR-Managements zurückblicken kann. In der Unterstützung bei der Personalauswahl, bei Restrukturierungen, bei Interessensausgleichen und Sozialplänen, bei der Gestaltung und Implementierung von Unternehmensprozessen und vor allem in der Führungskräfteentwicklung liegt meine besondere Stärke.
Mit meiner Hilfe können Sie ohne langwieriges Beurteilungsverfahren Bewerber identifizieren, die zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können. Ihnen geht kein Talent mehr verloren und Sie identifizieren rechtzeitig diejenigen, die nicht in die Unternehmenskultur passen. Es ist möglich, schnell und unkompliziert ein objektives Profil von Bewerbern oder Mitarbeitern zu erstellen.
Ich bin anerkannt als Sparringspartner für das operative Veränderungsmanagement und helfe bei Zielerreichung, Positionierung des Geschäftsbereiches und Prozessoptimierung.
Neben der konkreten Unternehmensberatung biete ich systemisches Einzelcoachings von Gesellschaftern, Vorständen, Ehrenamtlern, Führungskräften und leitenden Mitarbeitern an.
Mein Coaching zielt auf
Geprägt durch persönliche Erfolge und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen berate ich Unternehmen und insbesondere Geschäftsführer und Vorstände sowie andere Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ich arbeite Möglichkeiten und Grenzen des Vorgehens stets sorgfältig heraus und wäge Chancen und Risiken gegeneinander ab. Ihre persönlichen Bedürfnisse und beruflichen Planungen begleite ich eng und unterstütze Sie umfassend. Sofern erforderlich, vertrete ich Sie auch vor allen Arbeits- oder Landgerichten in ganz Deutschland.
Zum Beratungsspektrum zählen sowohl die Gestaltung und Prüfung von Arbeits- oder Dienstverträgen als auch die Begleitung von Geschäftsführern, Vorständen und leitenden Angestellten in Trennungssituationen oder bei Unternehmensübernahmen. Auch bei Auseinandersetzungen um Vergütungs- oder Bonuszahlungen, Long-Term-Incentives, Stock Options oder andere Vergütungsbestandteile sowie Haftungsfragen oder nachvertragliche Wettbewerbsverbote werden Sie von mir umfassend betreut.
Professionelles Profil
INeKO - Institut an der Universität zu Köln
bis 2009 Vorstand der Berufsgenossenschaft der keramischen und Glas-Industrie (BGGK), bis 2015 Vorstand im Bundesarbeitgeberverband Glas und Solar
zuletzt als HR Direktor im Headquarter in Göteborg/Schweden
Kundenstimmen
„Seit 2015 verantwortet Stephan Mast die Personalpolitik bei Landmarken. Wir sind sehr froh, ihn in unserer dynamischen Wachstumsphase an unserer Seite zu wissen. Stephan Mast ist für den Vorstand, aber auch für die Mitarbeiter ein wichtiger Gesprächspartner geworden.“
„Stephan Mast hat uns im Jahr 2015 als Berater unserer Abteilungen Mitarbeiter-Administration und Mitarbeiter-Entwicklung dabei unterstützt, diese den veränderten Marktbedingungen anzupassen und neu zu strukturieren. Hierbei profitierten wir von seiner Konzipierung neuer strategischer Projekte. Von seiner raschen Einarbeitung in die Strukturen des Buchhandels und von der hohen Qualität der daraus entwickelten Verbesserungskonzepte waren wir sehr angetan.“
„Benedic Consulting & Design hat in Stephan Mast einen professionellen und zuverlässigen Partner in Personal- und Vertragsfragen gefunden. Seine effiziente und lösungsorientierte Beratung ist im Geschäftsalltag für mich essentiell.“
Auszeichnungen
Exzellent beraten! Veränderung gestalten!
Als Berater, Coach und Rechtsanwalt betreue ich mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Führungskräfte.
